Verificado a través de la Psicología Hoy
Los investigadores en psicología describen la personalidad en términos de cinco características fundamentales, que pueden considerarse disposiciones sólidas relacionadas con diferencias de comportamiento. El Modelo de Cinco Factores de personalidad engloba aquellas características generales, cada una de las cuales engloba características más expresas:
Estas características se conocen como los «cinco grandes». Se cree que las personas exhiben cada una de las cinco dimensiones de la personalidad hasta cierto punto, y algunas personas obtienen puntuaciones más altas que otras en ciertas características. La infinita variedad de tácticas en las que se diferencian los estadounidenses La forma en que expresan sus características es parte de lo que hace que el estudio de la personalidad sea tan fascinante.
El estilo de las cinco cosas se usa ampliamente entre los investigadores de la personalidad, pero no es el único estilo. Recientemente se introdujo un estilo de seis cosas, que agrega la honestidad y la humildad a las cinco características originales.
Los Cinco Grandes son evaluados periódicamente en uno de varios cuestionarios. Aunque esas pruebas varían en los términos precisos que utilizan para cada característica, cubren necesariamente las mismas dimensiones generales, asignando puntuaciones de mayor a menor para cada una: Apertura a los informes (también conocida como mentalidad abierta o simplemente apertura) escrupulosidad, extroversión. (lo contrario de la introversión), la amabilidad y el neuroticismo (a veces llamado emocionalidad negativa o estabilidad emocional).
Una prueba, la edición más reciente del inventario de los Cinco Grandes, le pregunta qué tan de acuerdo o en desacuerdo está con varias afirmaciones, como por ejemplo:
Con base en las puntuaciones de una persona en docenas de esas afirmaciones (o menos, según la prueba), se calcula una puntuación para las cinco características.
Las puntuaciones del cuestionario de los Cinco Grandes dan una idea de qué tan alto o bajo puntaje obtiene un usuario en un continuo de características. Comparar esas puntuaciones con un patrón gigante de tomadores de cheques, como hacen algunos cheques en línea, proporciona una idea de cuán abierto, concienzudo, de mente abierta (o introvertida), tipo o neurótico eres en comparación con los demás.
Al analizar las palabras utilizadas para describir las características de la personalidad, los investigadores han utilizado estadísticas para identificar conjuntos de características similares. Esto ha llevado a una serie de dimensiones de rasgos generales que los psicólogos de la personalidad han evaluado en muestras de población gigantes.
Los Cinco Grandes no fueron decididos por una persona soltera, tienen sus raíces en las pinturas de varios investigadores a partir de 1930. En 1961, Ernest Tupes y Raymond Christal conocieron cinco puntos de personalidad que otros luego volvieron a analizar y rebautizaron. Lewis Goldberg utilizó el término Cinco Grandes en 1981 para describir esos grandes puntos.
Algunos cuestionarios de los Cinco Grandes dividen las características de los Cinco Grandes en “aspectos” o subcomponentes más pequeños que son similares entre sí pero que pueden medirse de forma independiente. Por ejemplo, en el inventario de los Cinco Grandes, la “sociabilidad” y la “asertividad” son otros aspectos de la extraversión, mientras que la “organización” y la “responsabilidad” son aspectos de la escrupulosidad.
El estilo de cinco factores no solo ayuda a otras personas a percibir mejor cómo se comparan con los demás y nombrar sus características. También se utiliza para explorar las relaciones entre la personalidad y muchos otros signos de la vida. Estos vienen con los consiguientes resultados, como la aptitud física y bienestar y buena fortuna en contextos profesionales, educativos y sociales. Los psicólogos de la personalidad han observado asociaciones confiables entre cómo otras personas califican en escalas de rasgos y lo que hacen o sienten, en promedio, en aspectos de sus vidas.
Mucho, al menos en los modelos occidentales. Por ejemplo, existe evidencia fehaciente de que la extraversión está relacionada con el bienestar subjetivo, el neuroticismo, una menor participación en la obra y la amabilidad con la religiosidad. Ciertas características se han relacionado con los riesgos de mortalidad. Sin embargo, esas son tendencias generales y significan que cualquier característica necesariamente justifica cualquiera de esos resultados.
Sí, si bien las medidas de las características de la personalidad tienden a ser bastante consistentes durante cortos períodos de tiempo en la edad adulta, se reemplazan a lo largo de la vida. También hay una explicación de por qué es posible un reemplazo planificado de la personalidad.
Se han propuesto varias tácticas para representar las características básicas, y los investigadores de la personalidad siguen en desacuerdo sobre muchas características expresas que pueden medirse. Según los psicólogos, el estilo de cinco factores domina al resto, existen otros tipos de pruebas para medir las cinco características.
Fuera de la psicología educativa, las pruebas que intentan clasificar los tipos de personalidad, agregando el Myers-Brigg y el Eneagrama, son increíblemente populares, muchos expertos no están satisfechos con esas pruebas por razones clínicas. El estilo de los cinco factores tiene fortalezas empíricas y conceptuales de las que carecen otros.
Por más de una razón, muchas pruebas de psicólogos de personalidad de este tipo se ajustan al indicador de tipo Myers-Briggs. Las razones vienen con consideraciones sobre la confiabilidad de los tipos asignados a través de Myers-Briggs y la validez de la prueba, aunque hay algunas dimensiones superpuestas (como la introversión-extroversión).
Depende de cuán rigurosamente se defina un «tipo». Las investigaciones indican que, independientemente de la característica, los estadounidenses se ubican en otras áreas de un espectro distinto al de encajar bien en una categoría de solteros. Por ejemplo, aunque algunos se identifican sin reservas como absolutamente extrovertidos o Si somos introvertidos, hay muchos matices entre los dos y la mayoría de nosotros estaríamos en algún punto intermedio.
Sí. Algunos criticaron el estilo de los cinco factores por su origen en el conocimiento más que en la teoría y argumentaron que no abarcaba todas las características básicas. También hay evidencia de que las pruebas existentes proporcionan efectos menos confiables en el exterior de los países industrializados occidentales.