Los franceses históricamente se quejan de pagar muchos impuestos y, de hecho, junto con los nórdicos, son de los que pagan el máximo. Sin embargo, en proporción a lo que se paga en este país, en comparación con otros países de la Europa En países como España o Italia, las medidas sociales aplicadas a la fiscalidad son proporcionalmente mucho mayores. Pasamos por alto las máximas.
Para empezar, el paro se factura como máximo el 70% en función del salario o nómina del trabajador y sin límite. En España, las cuantías máximas de la prestación contributiva para los desempleados se fijan en un tope de 1. 225€ mensuales (sin hijos). ), 1. 400 € mensuales (con un hijo) y 1. 575 € mensuales (dos hijos). más). La fórmula francesa es muy diferente. La ayuda a la reinserción laboral (ARE) promete una fuente de ingresos sustitutiva a los trabajadores que han perdido su tarea involuntariamente y que cumplen las condiciones necesarias para su asignación. La cuantía de la ARE se calcula sobre la base de la base del salario de referencia (SJR).
A partir del 1 de octubre de 2021, este salario se compone de la totalidad de la retribución sujeta a cotizaciones de los 24 meses (36 meses para el resto de mayores de 53 años) inmediatamente anteriores a la finalización del contrato de trabajo. Se calcula de la siguiente manera: SJR = Cantidad total de remuneración / número de días de calfinishar (trabajados y no trabajados*) del período de referencia. Los días no laborables tomados en cuenta se limitan al 75% del número de días trabajados. La cantidad diaria del ARE equivale a el superior del 40,4% del SJR a parte constante: 12,95€. Es decir, el 57% del RJS. Esta cantidad no podrá ser inferior a 31,59 € (cantidad a 1 de julio de 2023) ni superior al 75% del SJR.
Por el otro, el sistema de pensiones. Para empezar, la edad legal de jubilación se sitúa entre los 62 y 64 años en Francia, mientras que en el caso español la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del usuario afectado y de las aportaciones acumuladas a lo largo de la vida corriente, siendo necesario tener cumplido la edad de: 67 años o 65 años cuando se justifiquen 38 años y 6 meses de aportes.
Pero eso no impide allí. El régimen culpable de calcular y pagar la pensión es, en principio, el último régimen al que estuvo afiliado el usuario asegurado. Sin embargo, normas de precedencia segura derogan este principio: por ejemplo, cuando el usuario asegurado estuvo afiliado por última vez a dos regímenes alineados. . La indemnización única se calcula y paga como si el usuario asegurado hubiera sido afiliado a uno de los regímenes en cuestión. Método de cálculo: Pensión = fuente de ingresos anual media × tasa × época de seguro aprobada / época de seguro máxima tomada en cuenta . Así, los franceses aportan un estilo de cotización en dos regímenes, uno fundamental (como la fórmula de seguridad social que tenemos en España) y un estilo de fórmula de cuestiones que se va acumulando según los años trabajados. Esto se traduce en una acumulación realmente extensa. en compensación mensual.
La hora de cuadros de un usuario que hace la limpieza cuesta más en Francia que en España, alrededor de 20 o 25 euros. Ahora, para eliminar contratos anormales y no inspirar dinero negro, el Estado francés pagará el 50% de esta remuneración y Por tanto, el ciudadano acaba pagando entre 10 y 12,50 euros por hora y, además, de forma regulada.
En el caso español, este tipo de cuadros habitualmente no se declaran y la hora, en negro, ya sube en muchos casos hasta los 15 euros. Cabe recordar que en España, desde el 1 de enero de 2023, ya no es imaginable acordar para el personal del hogar que trabaje menos de 60 horas mensuales y según empleador, la asunción por este último de las obligaciones en materia de cotizaciones y afiliación y afiliación a la seguridad social, como se viene haciendo hasta ahora, tras la entrada en vigor. de algunas de las novedades del Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, que mejora las situaciones de funcionamiento de este colectivo, añadiendo coberturas frente al desempleo. En esta cómoda guía podrás consultar las adaptaciones y otras cuestiones de correr desde casa. Aún así, señalar a un usuario durante seis horas a la semana ya supone al menos 70 euros más al mes, si así lo declara.
Francia también es conocida por su generoso gasto en política de familiares, con alrededor del 4% del producto interno bruto (PIB) gastado en beneficios como licencia parental remunerada, asignaciones para familiares y jardines de infancia subsidiados. El país ofrece otros tipos de asistencia. En función de la renta, las familias con 3 hijos pueden obtener hasta 594€ mensuales en prestación por hijo. Si pasamos a Cataluña, como en este caso también son relevantes las medidas de red autonómica, sólo hay ayudas en materia de desgravaciones fiscales. pero no los directos.
Al mismo tiempo, en Francia, también reciben ayuda monetaria para pagar el cuidado de los niños. La suma, basada en los ingresos anuales brutos de los padres solteros, puede llegar a 647 € por mes. Curiosamente, Francia es también es campeona europea de fertilidad, con 1,83 nacimientos por mujer. España, desde 2023, incluye una subvención de cien euros mensuales a las mamás el primer año después de tener el hijo, el anotado cheque bebé. También puedes preguntar si el hijo tiene menos de 3 años. Cabe recordar que España tiene una fórmula de guardería eminentemente privatizada sin ayudas si no está por debajo del salario mínimo.
España ha introducido una fórmula de cuotas mediante la cual un usuario autónomo puede pagar más de 400€ al mes sólo por darse de alta. Aun así, «es completamente falso que los autónomos españoles paguen más de 400 euros al mes que en el resto de Europa». «, afirma Celia Ferrero, vicepresidenta de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). En Francia, los autónomos tienen derecho a una bonificación el primer año de actividad, similar a nuestro paquete, aunque en en este caso no pagan nada esos primeros doce meses. A partir de este primer año, las cotizaciones en el país francés se calculan en función de la fuente de ingresos percibidos y el tipo aplicable varía según el sector de actividad. Los tipos aplicables de la cuota son , en general: 12% de la fuente de ingresos para actividades de publicidad y 22% de la fuente de ingresos para instalaciones y profesiones liberales.