El PSOE y Sumar desvelan qué proyectos contiene el acuerdo para configurar un Gobierno de coalición. Foto: Freepik.
El anuncio a través de los socialistas y la plataforma liderada por Yolanda Díaz sobre el acuerdo alcanzado para gobernar en coalición cayó como un balde de agua fría sobre la mayoría de los empresarios del país. La explicación no es otra que una de las propuestas contenidas en el Pacto sobre el alivio del horario laboral.
De hecho, uno de los equipos que sin demora expresó su rotundo rechazo fue la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). El presidente de la entidad, Lorenzo Amor, advirtió que la medida sería un «truco» para corporaciones y autónomos. por cuenta ajena y supondría «una sanción para las empresas y los trabajadores autónomos mediante un aumento de las cotizaciones».
La implementación de la medida está condicionada a la buena suerte de la toma de posesión de Sánchez
Al mismo tiempo, muchos trabajadores se preguntan qué efectos tendrá en sus vidas laborales la aplicación de esta medida, aunque sólo se aplicará si el candidato socialista a la presidencia del Gobierno, Pedro Sánchez, obtiene el ayuda del resto de partidos que integran el arco parlamentario del Congreso de los Diputados.
La medida que provocó la mayor polémica entre las corporaciones y las principales organizaciones patronales fue la lenta flexibilización de la jornada laboral prevista en el acuerdo para los próximos 3 años, de modo que la jornada máxima legal de circulación se minimizaría de las 40 horas existentes conforme a la normativa vigente. con. hijo. semana. .
Tras la puesta en marcha de esta iniciativa, la jornada máxima de funcionamiento prevista por la ley bajaría hasta las 38,5 horas el próximo año, quedando reducida a 37,5 horas, tal y como refleja el acuerdo alcanzado entre ambos grupos.
Sin embargo, la jornada corrida no es la única medida incluida en el acuerdo que tendrá un efecto directo sobre los trabajadores. Pues, por ejemplo, también se señala explícitamente que el Estatuto de los Trabajadores deberá garantizar que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se incrementará en su momento hasta el 60% del salario medio.
Uno de los puntos básicos para determinar el efecto de la medida sobre el número de trabajadores será el sector al que pertenecen, pero sobre todo el convenio colectivo al que se aplican esos trabajadores.
Con respecto al sector personal, según cálculos realizados a través del Ministerio de Trabajo, la rebaja en jornada laboral sólo podría beneficiar a 12 millones de empleados.
Al personal que se verá afectado por la medida no se le tendrá en cuenta el número de horas trabajadas, sino el número de horas que componen la jornada corrida, tal y como indica el convenio colectivo.
Sin ir más lejos, la mayoría de acuerdos en sectores como el monetario prevén jornadas de funcionamiento inferiores a 37,5 horas. Lo mismo ocurre en sectores como la educación, el control del agua y los residuos o las actividades artísticas y de entretenimiento.
Por otro lado, en pro sectores como la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; En inmobiliaria, hostelería y comercio minorista, los principales acuerdos se producen con jornadas superiores a 37,5 horas.
Periodista de la sección. Licenciada en Periodismo por la Universidad Autónoma de Barcelona. Máster en Comunicación Política y Social por la Universidad Ramon Llull – Blanquerna.