El efecto económico de la pandemia en el sector empresarial ha sido enorme. En este sentido, seis de cada diez corporaciones tendrán que disminuir su infraestructura y bajar sus precios operativos mensuales entre un nueve y un 12%, especialmente los similares al mantenimiento y adecuación de oficinas.
Así lo demuestra un reciente informe a través de Co-Work Latam, un coworking corporativo con 33 s en Colombia, Chile, Uruguay y Estados Unidos y una inversión en el país de $ 4 millones – que estudió, entre otros reportes, los efectos de un Encuesta realizada a través de la plataforma flexible extranjera The Instant Group entre más de 11.000 emprendedores.
Según el informe, las organizaciones, especialmente las gigantes, buscarán descentralizar su fuerza laboral a agencias más pequeñas y remotas en oficinas flexibles y personales, con el fin de ahorrar los precios que usaban antes de la pandemia para pagar alquileres en espacios clásicos.
De hecho, la encuesta de diagnóstico de bienes raíces más reciente realizada a través de Fedelonjas reveló que el 38,4% de los alquileres de lugares de trabajo clásicos en el último mes no mostraban pago. Según el informe, solo en el 48,4% de los casos se llegó a un acuerdo entre propietarios e inquilinos para entregar la propiedad.
El sindicato predice que la convocatoria de alquileres clásicos se minimizará hasta en un 35% en el resto de 2020 y 2021. Esto llevaría a las empresas colombianas máximas, independientemente del tamaño, a reducir particularmente sus costos operativos mensuales.
«Uno de los mayores descuentos será el pago de arrendamientos, generando ahorros para las corporaciones en la era post-covid en la era post-covid, será en la era post-covid», dijo Matas Marmissolle, cónyuge y directora en Colombia de Co-Work Latam. económico y seguro «.
En números, un club acorde con el usuario para contratar el área en un bendy se puede encontrar desde 300.000 pesos – IVA acorde al mes.
«En general, los ahorros generales de un flexible en comparación con un clásico son aproximadamente un 25% consistentes con el mes, también teniendo en cuenta los precios ocultos que son difíciles de cuantificar», dijo Marmissolle.
El director de Co-Work Latam también resalta que este estilo de trabajo genera mayor flexibilidad, plazos contractuales más cortos para empresarios y emprendedores, y el uso de espacios de trabajo, dependiendo de las nuevas dinámicas corporativas o corporativas.
La industria flexible crecerá aproximadamente un 20% hasta 2021
Según Marmissolle, dado el escenario generado por la pandemia, este estilo crecerá en todo el mundo hasta un 20% el próximo año, en comparación con la tendencia de expansión que tenía antes del COVID-19.
Durante la era 2010-2019, el sector de bendy registró una expansión anual promedio del 23% y alcanzó una penetración de casi el 3% de la flota total. La proyección de la política del mercado hasta 2030 es del 30%.
«Sin embargo, dada la contención y las restricciones generadas a través de la pandemia, estimamos que el estilo flexible del lugar de trabajo hasta fines de 2021 será tener éxito en una penetración del mercado del 15%», dijo Marmissolle.
El informe Co-Work Latam advierte que, debido al comportamiento acelerado de las pinturas remotas en el período posterior a la pandemia, que podría aumentar hasta un 47% el próximo año, según una encuesta de Morning Consultant, más de una parte de los gerentes de Las divisiones de recursos humanos de las empresas, después de su liberación de la cuarentena, acordarán desarrollar temporalmente más espacios de pinturas flexibles , tan cerca como se pueda imaginar de las casas de los empleados.