La aparición del coronavirus ha remodelado absolutamente el panorama mundial tal como lo conocíamos hasta ahora. Sin embargo, proyectos como el presentado a través de Sodexo y Randstad muestran el precio de encontrar respuestas originales y de vanguardia para mantener el empleo y colaborar con la sociedad en una emergencia.
En este sentido, Randstad, líder mundial en servicios de recursos humanos, y Sodexo, líder mundial en servicios de calidad de vida, anunciaron la firma de un acuerdo de colaboración para trasladar temporalmente al personal afectado de Sodexo a los clientes de Randstad. suspensión de actividades en sus lugares de trabajo.
Esta iniciativa de vanguardia permitirá retomar responsabilidades y subir ganancias a los trabajadores de Sodexo que se han quedado sin actividad asignada por el cierre de los sitios donde prestan servicios, lo que a su vez repercute en un alivio en su remuneración según lo acordado. entre las cámaras del sector y la unión correspondiente.
El acuerdo suscrito a través de las partes prevé que se dispondrá de una organización de 70 empleados de Sodexo, con otros perfiles y puestos, para que Randstad, experto en reclutamiento de habilidades, los acompañe en los diversos procesos de personal de sus clientes corporativos en el dominio de la ciudad de Buenos Aires y su periferia.
Este vínculo entre las dos corporaciones tiene como objetivo brindar oportunidades de empleo formal transitorias para los pintores de Sodexo, quienes podrán volver a pintar sobre una base normal a través de Randstad mientras levantan las restricciones que les evitan volver a sus deberes generales. Los empleados que participen en esta inédita iniciativa, su relación con Sodexo, su antigüedad y sus beneficios y recibirán, como mínimo, su remuneración pasada del 100%, que posiblemente sería superior en función de la tarea y el cargo que ocupen temporalmente.
Lorena Di Verniero, Directora de Recursos Humanos y RRLL de Sodexo, dijo: «El respeto por nuestros trabajadores y nuestros valores corporativos ha sido nuestra prioridad, más que nunca en este difícil contexto que todos los que formamos parte de Sodexo enfrentamos, así como nuestros consumidores. y proveedores. Estamos seguros de que este acuerdo, junto con otras medidas en el proceso de implementación, nos ayudará a volver gradualmente a una situación general «.
En la misma línea, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, dijo: «La pandemia ha puesto muchas cosas a control en las organizaciones, desde el equipamiento tecnológico hasta la organización de pinturas y la reacción inmediata a los eventos. Array En este contexto, donde Hay una maravillosa exhibición de liderazgo corporativo, aquí es donde los valores de los estadounidenses y las organizaciones son el recurso para enfrentar esta crisis.
En Argentina, Sodexo opera en más de cien lugares y cuenta con más de 2.000 empleados que ofrecen servicios in situ. Y Randstad tiene una red de 37 agencias, donde alrededor de 400 empleados manejan una nómina de aproximadamente 9,000 empleados que generan precio en las empresas más grandes del país.
COMENTARIOS DE LOS LECTORES (0)