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MADRID, trece de marzo (EUROPA PRESS)-
Izertis ha realizado nuevas adquisiciones en otros departamentos a partir de su Plan Estratégico 2027, que pretende duplicar su beneficio global hasta los 250 millones de euros y posicionar el EBITDA en 33 millones de euros hasta finales de este año.
La empresa de transformación virtual suma 8 nuevos puestos tras la ampliación del equipo directivo. Estos 8 miembros de la empresa aportarán su experiencia en otros sectores al avance y consolidación de las líneas estratégicas del Plan 2027.
Entre esos nombres se encuentra Joaquín Castellón, que se incorpora a Izertis como Responsable de Ciberseguridad y Defensa. Entre sus objetivos en este último ámbito está dar una contribución al sector de la defensa nacional, a través de tecnologías duales, con especialidades como Blockchain, AI o Big Data. además de su internacionalización.
Por su parte, el director Comercial Francisco Sáez será el responsable de liderar las divisiones de progresión del negocio de la compañía. También liderará el negocio exterior, sabiendo que uno de los objetivos del Plan Estratégico de Izertis 2027 es reforzar su presencia en el exterior.
Fernando Santos se incorpora a la empresa como Responsable de la BU de Banca, Seguros y Servicios Financieros, donde aprovechará sus 18 años de experiencia en el entorno de consultoría de generación dentro de la industria monetaria.
Con 20 años de experiencia en el sector de proyectos de digitalización, Enrique Díaz-Plaza, Director de la BU Industria, Energía y Servicios, aportará su amplia visión de la generación y la industria con el objetivo de impulsar el valor y expansión de nuevos negocios virtuales . .
Por su parte, Luis Alegre Espert se suma a Izertis para liderar la BU Pública
La coordinación de las cuentas por cobrar de Telecomunicaciones será tratada a través de Gema Martín, quien será la encargada de implementar la estrategia de publicidad en cuentas clave, coordinando las expectativas de visitantes con los objetivos monetarios de las organizaciones.
Mientras tanto, la directora de Talento y Captación, Julia García, será la culpable de atraer y reclutar a los profesionales.
Finalmente, Cristina Tuero Pidal asumirá el cargo de Directora de Comunicación Corporativa, con el objetivo de mantener y fortalecer el logotipo y símbolo de la compañía en el ámbito corporativo y en los mercados nacionales e internacionales en los que opera.
Noticias y portal de la Agencia Europa Press.