Contexto del rol
Nuestro programa de progresión en red, Proyecto Faro, se estableció en 2021. Proyecto Faro (The Lighthouse Project) es un programa de progresión en red que transforma los comportamientos, actitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a ser agentes de reemplazo positivo dentro de sus familias. y comunidades. Lo hace ofreciendo informes positivos y oportunidades sin costo alguno para los participantes.
Deberes y responsabilidades
Criterios esenciales
Criterios deseables
Antecedentes del rol
Nuestro programa de progresión en red, Proyecto Faro, se estableció en 2021. Proyecto Faro es un programa de progresión en red que transforma los comportamientos, actitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a ser agentes de reemplazo positivo dentro de sus familias. comunidades. Lo hace ofreciendo informes positivos y oportunidades sin costo alguno para los participantes.
Deberes y responsabilidades
Después de la aceptación del puesto, habrá un período de prueba de 180 días en el que el Gerente de Programas y Desarrollo Comunitario y el candidato elegido revisarán el puesto y el futuro del puesto. Las vacaciones anuales y las horas de trabajo se negociarán con el Gerente, Programas y Desarrollo Comunitario. Esta descripción de tareas no es exhaustiva y se proporciona para ayudar al titular a comprender sus deberes. Es posible que se modifique de vez en cuando, sin reemplazo en los grados de deberes y en discusión con el titular.
Para conocer esta emocionante oportunidad, envíe un correo electrónico a faro@misionmexico. org con:
1. Una carta de presentación que describa los criterios de variedad y su idoneidad para el puesto sobre las habilidades, sabiduría y talentos requeridos descritos en el anuncio y la descripción de la tarea (máximo 2 páginas);
2. Un CV o Curriculum Vitae actualizado
3. Copias de cualquier calificación.
Al colaborar con otros, con un espíritu de generosidad y respeto mutuo, necesitamos construir un mundo en el que todos puedan llevar una vida relajada y digna.