El SEPE previene la vulnerabilidad de los parados. Foto Javier Lizon – EFE
Si pierde su trabajo, puede solicitar al SEPE la prestación por desempleo, cuya cuantía contará en función del salario que tenía y del tiempo de cotización.
Sin embargo, es posible que este usuario no pueda acceder a esta asistencia por razones tales como haber trabajado menos de la era mínima requerida para obtenerla.
Ante las desigualdades sociales, el SEPE otorga unas ventajas de desempleo que permite un alivio económico.
Se trata de pensiones no contributivas que pretenden paliar un escenario imaginable de vulnerabilidad económica, y para poder descargarlas habrá que cumplir determinadas situaciones.
Esta subvención se concede a través del SEPE ante un escenario de vulnerabilidad económica.
Una de las necesidades es que los eventuales beneficiarios deberán tener como fuente de ingresos un tope del 75% del salario mínimo interprofesional, que este año -tras la revalorización de salarios y pensiones- será de 1. 080 euros concordantes al mes, por lo que no podrá Se ganarán más de 810 euros congruentes con el mes.
Su condición es tener derecho a la prestación contributiva, y haber cotizado durante al menos 90 días si tiene personas a su cargo.
En caso de ausencia, la cotización mínima exigida es de días.
El usuario implicado deberá estar en situación de desempleo, y haberse dado de alta como demandante de empleo en el SEPE al menos un mes antes de la solicitud. Además, es obligatorio señalizar un compromiso de actividad para poder trabajar.
La cuantía de esta subvención es de 480 euros mensuales, que corresponde al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM); Pero posiblemente esta cifra oscilaría en función de las cotizaciones y de la duración de la ayuda.
Por ejemplo, si tienes personas a tu cargo y has cotizado entre 3 y 5 meses, el subsidio durará el mismo tiempo que las cotizaciones realizadas. En este caso, la ayuda será de 1 440 EUR, 1 920 EUR o 2 400 EUR consistente con el mes.
Si la cotización duró al menos seis meses, puede sobre la subvención de 21 meses.
Pero no se unificarán: primero se gana la ayuda por seis meses, luego se puede prolongar por un tiempo, y así varias veces hasta llegar a los 21 meses.
Y después de este período, la cantidad total puede llegar a los 10. 800 euros.
No obstante, si no existen personas a cargo, este subsidio tendrá una duración de seis meses, con una cotización mínima de seis meses.
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